Oczekujesz bez narzekań, jednakże telefon – jak na złość – nieprzerwanie milczy. A jeżeli nawet zdarzy się mu wydać kilka dźwięków, to oferty, jakie dostajesz, trudno nazwać porywającymi.
Znalezienie pracy w IT nie jest bezproblemowe.
Źródło: studio PRowokacja
Dlatego czas brać sprawy w własne ręce i odszukać ofertę, za którą stoją nie tylko dobre pieniądze, ale też możliwości rozwoju. Zacznij od podstaw. Serwisy z Ogłoszeniami o pracę? Pomyślisz, że to frazes. A jednak wielu pracodawców własne najświeższe oferty w pierwszej kolejności publikuje właśnie tam. Sprawdź, w którym serwisie pojawia się najsporzej anonsów o pracę w Twojej specjalizacji. Zaglądaj do serwisów regionalnych albo takich, które dopiero raczkują. Nowe serwisy ogromnie często proponują pracodawcom korzystniejsze stawki za opublikowanie propozycji, dlatego pojawiają się w nich dużo ciekawsze anonse praca IT. Warto wysyłać aplikacje do firm specjalizujących się w rekrutacji pracobiorców dla swych klientów. Każdy pretendent będzie dla nich na wagę złota, zaś rekrutacja prowadzona jest z reguły w ciągłym trybie (a więc brak anonsu na witrynie wcale nie znaczy, że firma nie będzie zainteresowana Twoimi zdolnościami). Co osiągasz na współpracy z jednostką rekrutacyjną? Pewność zaangażowania itkontrakt.pl/mapa-ofert-pracy/Programista/ i praktycznie nieograniczone możliwości rozwoju.
Źródło: http://www.flickr.com
Sposób na wolnego strzelca.
Jeżeli fascynuje Cię przedstawiany artykuł, odszukaj witrynę (http://eurea.pl/gielda-dlugow), która podnosi analogiczne wątki, także będą z pewnością interesujące.
Gdy specjalizujesz się w ogromnie wąskiej dziedzinie, dobrze jest zaglądać czasami na specjalistyczne fora . Częstokroć kooperację z pracodawcą dobrze jest zacząć od małych zamówień. W tym wypadku świetnie sprawdzają się coraz to bardziej liczne serwisy dla wolnych strzelców. To fakt, stawki nie przynależą do wysokich, jednakże to doskonały sposób na stworzenie silnego portfolio. Często niedocenianym przez specjalistów IT itkontrakt.pl/mapa-ofert-pracy/ źródłem ofert pracy będą media społecznościowe.
O ile konto w owych serwisach już posiadasz, nie zdziw się, jeśli uzyskasz zaproszenie do kontaktu od rekrutera. Fachowi head-hunterzy bardzo często wyszukują pretendentów w takich serwisach. Opublikuj również swe ogłoszenie: praca programista na wyżej wymienionych serwisach.